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五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。其中五險一金當中的5險，就是我們通常所交的一個社保，社保是屬于法定的責任和義務，作為企業單位來講是必須要為自己的員工，來依法購買的。住房公積金不屬于法定的責任和義務，企業單位可以給員工購買，也可以不為員工購買。另外，職工養老保險需要達到一定的累計繳費年限，才可以正常的辦理退休�；旧隙夹枰_到累計繳費15年以上，才能夠正常的辦理退休，享受基本養老金的待遇。
